党建风采

中国资环绿色投资公司召开2025年第5次党委理论学习中心组集体学习(扩大)会

发稿时间:2025-05-27来源: 【 字体: 打印

5月27日,中国资环绿色投资公司在深圳召开2025年第5次党委理论学习中心组集体学习(扩大)会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班(第三期)。公司党委书记、董事长王冬容主持会议并讲话,党委委员、管理团队成员结合学习内容和个人实际,围绕“调查研究”开展学习研讨。

图片

会议传达学习了上级关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关工作要求、习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、中央党的建设工作领导小组组织编写的《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、中央纪委机关编写的《八项规定改变中国》、刘宇董事长在集团公司展业推进大会上的讲话,视频学习了保密法律法规,并重点围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于调查研究的重要论述,开展了深入学习和交流研讨。

会议指出,习近平总书记围绕作风建设发表的系列重要论述,为筑牢党的先进性和纯洁性根基,赢得人民群众的衷心拥护,提供了根本遵循。当前,公司正处于积极投身资源循环事业“二次创业”、全力奋进新征程的关键时期,优良的工作作风,是我们推进展业拓业的坚强保障。面对挑战与竞争,我们唯有秉持积极进取、真抓实干的工作作风,才能精准捕捉市场机遇,不断拓展业务版图。

会议强调,习近平总书记高度重视调查研究工作,反复强调要深入实际、深入群众,强化问题意识。党的十八大后出台的中央八项规定,第一条就是“改进调查研究”。本次学习既是全面推进调查研究工作的一次理论充电,也是一次深化调查研究工作的行动动员。要通过理论学习,深刻领会发展循环经济对于推动绿色可持续发展的重要意义,深刻认识资源循环利用在实现“双碳”目标中的关键作用,深入理解调查研究对于推动业务发展的实践作用,从而增强做好调查研究工作的思想自觉和行动自觉。

会议指出,要结合公司战略规划和业务实际,聚焦制约公司发展的“卡脖子”问题开展靶向调研,进一步推动解决职工群众的急难愁盼问题。要坚决摒弃“打卡式”调研,主动前往困难多、群众意见集中的地方开展调研,通过实地走访、座谈交流等方式,广泛覆盖不同部门、不同层级的员工,设身处地倾听群众心声,关心群众需求。要注重调研成果转化,在深入调查的基础上深化研究,提升调研成果质量,将调研成果切实转化为解决问题的有效举措,推动公司在新征程中实现高质量发展,共同书写展业拓市新篇章。

公司各部室、直管企业负责人列席会议。


联系我们   |    网站地图   |    隐私与安全   |    常见问题解答   |    友情链接 Copyright © 中国资源循环集团绿色投资有限公司    

中国资环绿色投资公司召开2025年第5次党委理论学习中心组集体学习(扩大)会

发稿时间:2025-05-27来源: 【 字体: 打印

5月27日,中国资环绿色投资公司在深圳召开2025年第5次党委理论学习中心组集体学习(扩大)会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班(第三期)。公司党委书记、董事长王冬容主持会议并讲话,党委委员、管理团队成员结合学习内容和个人实际,围绕“调查研究”开展学习研讨。

图片

会议传达学习了上级关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关工作要求、习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、中央党的建设工作领导小组组织编写的《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、中央纪委机关编写的《八项规定改变中国》、刘宇董事长在集团公司展业推进大会上的讲话,视频学习了保密法律法规,并重点围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于调查研究的重要论述,开展了深入学习和交流研讨。

会议指出,习近平总书记围绕作风建设发表的系列重要论述,为筑牢党的先进性和纯洁性根基,赢得人民群众的衷心拥护,提供了根本遵循。当前,公司正处于积极投身资源循环事业“二次创业”、全力奋进新征程的关键时期,优良的工作作风,是我们推进展业拓业的坚强保障。面对挑战与竞争,我们唯有秉持积极进取、真抓实干的工作作风,才能精准捕捉市场机遇,不断拓展业务版图。

会议强调,习近平总书记高度重视调查研究工作,反复强调要深入实际、深入群众,强化问题意识。党的十八大后出台的中央八项规定,第一条就是“改进调查研究”。本次学习既是全面推进调查研究工作的一次理论充电,也是一次深化调查研究工作的行动动员。要通过理论学习,深刻领会发展循环经济对于推动绿色可持续发展的重要意义,深刻认识资源循环利用在实现“双碳”目标中的关键作用,深入理解调查研究对于推动业务发展的实践作用,从而增强做好调查研究工作的思想自觉和行动自觉。

会议指出,要结合公司战略规划和业务实际,聚焦制约公司发展的“卡脖子”问题开展靶向调研,进一步推动解决职工群众的急难愁盼问题。要坚决摒弃“打卡式”调研,主动前往困难多、群众意见集中的地方开展调研,通过实地走访、座谈交流等方式,广泛覆盖不同部门、不同层级的员工,设身处地倾听群众心声,关心群众需求。要注重调研成果转化,在深入调查的基础上深化研究,提升调研成果质量,将调研成果切实转化为解决问题的有效举措,推动公司在新征程中实现高质量发展,共同书写展业拓市新篇章。

公司各部室、直管企业负责人列席会议。